在汉朝元始二年 (公元 2 年)黄河一带发生旱灾,瘟疫流行,皇帝刘衍选了适中的地方,较大的屋子,设置许多医生和药物,免费给老百姓治病。这可能是中国历史上第一个公立的临时时疫医院。到了近代医院时期,是从19世纪中叶至20世纪中叶这段时间,大约经历了上百年。今天呢小编给大家介绍下医院中RFID技术在医院人员管理?
为何医院需要做人员管理?
医院是一个人多复杂的地方,特别是大医院。和很多机构只有工作人员不同,医院里除了有忙碌的工作的医生和护士,还有很多新出生的小孩,特殊病症的病人等弱势群体,以及小孩和病症人员亲人家属。当有事故或者不幸发生时,还会有情绪不稳定的受害者家属聚集于此,所以说医院是一个人员混乱但又不能混乱的地方,况且新生婴儿被盗,遇急情事故时医院混乱不堪等现象也时有发生,所以智慧医疗建设中,有必要做有效的人员管理。
RFID技术是如何做到人员管理的?
医生和护士等员工管理:
l 设置RFID门禁考勤通道,医务工作人员则佩戴相应的RFID员工卡,RFID考勤通道自动识别医务工作人员的RFID卡,自动完成考勤记录管理。
l 特殊、重要的区域单独设置RFID门禁,对进入员工进行权限检测和进出记录。
l 安保人员巡逻定位、路线管理记录。安保人员佩戴可以定位的RFID标签,可以对安保巡逻人员的活动进行监测,重要地方可以通过RFID读写设备对巡逻人员进行确认识别确认。
特殊疾病病人管理:
给特殊病人佩戴RFID标签,可以对其活动区域进行监测,病人进入非权限区域可报警
新生婴儿管理:
新生婴儿从外貌上来区分不容易,并且新生婴儿并没有沟通交流能力,很容造成混乱,更有不法分子专门盗取新生婴儿。所以做好新生婴儿的管理,防盗极其重要。
首先进入新生婴儿区域的员工,母亲及家属,来访者均必须佩带绑定身份信息的RFID标签,并在通道上设置RFID通道,记录,监测每一个进出者的信息及活动。
其次,新生婴儿刚出生即佩带上含新生婴儿信息的RDID标签,并且新生婴儿的RFID标签和母亲的RFID标签相关联,母亲和新生婴儿有同一个标识,防止人为调换,并且对新生婴儿的活动范围进行监测,超出即报警。
第三,若新生婴儿佩带的RFID标签采用防撕,防破坏技术,若被人强行撕下,破坏,将会报警,并定位当前位置。
第四,若有不法分子企图盗走新生婴儿,后台系统能马上锁定进出人员位置,及新生婴儿位置。
重大事故的急救管理:
发生重大事故时,往往是批量的受害者进入医院,并且需要急救。这时候往往容易混乱。这时候可给每一个患者佩带上RFID标签,记录上患者病情信息,治疗信息等。医务人员在后续治疗,换药时可先用RFID阅读器迅速进行信息验证识别,避免人为错误(比如认错伤员,弄错用药时间等)。
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